Coordonnateur(rice) Marketing

Que diriez-vous de joindre une entreprise où l’humain se trouve au cœur des projets ?

Notre équipe de marketing à Québec est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure !

Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients.

Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec.
Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs.
JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN!

Basé(e) au Centre Commercial de Trois Rivières et sous la direction de la Directrice Marketing des centres commerciaux, ainsi qu’en collaboration avec les équipes d’opérations, le coordonnateur(trice) Marketing sera aux premières loges pour animer et faire rayonner nos centres commerciaux (Centre les Rivières et Plaza de la Mauricie).
En tant que Coordonnateur, vous aurez à développer, en collaboration avec les diverses équipes, un plan marketing, puis le mettre en place et le faire vivre au quotidien. Votre plan devra avoir une vision 360° et toucher toutes les facettes du marketing; de l’élaboration du plan, à la création du contenu pour les plateformes numériques jusqu’à la coordination des évènements, et notamment:

• Mettre en action l’ensemble des activités marketing et de communications pour le ou les centres commerciaux, en respectant les orientations stratégiques, le plan marketing annuel, les échéanciers, les budgets et l’image de marque;
• Collaborer à la gestion des médias sociaux, cordonner la création et la publication de contenus, et animer les différentes plateformes;
• Assurer la mise à jour du site Web;
• Être responsable de la planification, la coordination et la réalisation de tous les événements et activations terrain;
• Nouer et entretenir des relations solides avec les détaillants, les fournisseurs, le personnel du centre, la communauté et les entreprises de services;
• Contrôler l’achalandage et présenter des rapports périodiques à l’équipe de gestion;
• Assurer les liaisons avec l’équipe de marketing du siège social pour concerter les efforts marketing;
• Effectuer les analyses (pendant et après les campagnes), puis compiler les résultats des sondages et les présenter en collaboration avec les détaillants;
• Coordonner la préparation et la diffusion des communications écrites et du matériel de formation destinés aux locataires;
• Assurer la gestion du budget annuel;
• Effectuer toute autres tâches connexes.

Qualifications :

• Bac en Marketing ou équivalent;
• Posséder entre 1 et 3 années d’expérience dans un emploi semblable; (Un expérience en retail est un atout);
• Etre disponible (en fonction des évènements) soir et fin de semaine + déplacements entre Shawinigan et Trois-Rivières au moins 1 fois par semaine + prévoir une visite dans nos bureaux à Québec (Place de la Cité) à chaque trimestre.
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Connaissance de l’industrie du commerce de détail;
• Facilité et intérêt pour les réseaux sociaux et la création de contenu.

En plus de rejoindre environnement dynamique, voici les avantages à travailler chez MACH:

• Salaire compétitif;
• Horaires d’été à l’année;
• Assurances médicales, dentaires et optiques;
• REER avec participation de l’employeur;
• Frais transport remboursés à 100%;
• 6 journées maladie/ personnelle par année;
• Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Formation et évolution.

Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions.

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.